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下半期の採用規模縮小、就職書類は前倒しで準備を 卒業証明書や成績証明書、犯罪経歴証明書を早めに整え、面接に集中しようとする求職者が増えている。
- 関連国
- 한국, 스위스
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Apostille Korea は、就職に必要な国内外の証明書について発給から翻訳、公証嘱託代理、アポスティーユ、領事認証までをワンストップで代行していると明らかにした。下半期の公開採用シーズンを前に採用規模が前年より縮小する見通しとなり、書類を前もって準備する需要が増えた。特に海外で学業を終えた求職者は、書類の発給のためにその国を再訪しなければならない負担を抱える。
- 雇用労働部の調査によると、企業の第2〜3四半期の採用計画人数は25万1000人で、1年前より20%、6万3000人減った。
- 就職には卒業証明書、成績証明書、犯罪経歴証明書などが求められる。
- 犯罪経歴証明書は当該国でのみ発給・認証が可能で、方法も国ごとに異なり最長3か月以上かかることがある。
- Apostille Korea は国内外の証明書の発給、翻訳、公証嘱託代理、アポスティーユ、領事認証をワンストップで代行する。
採用縮小が書類準備の時期を早める
下半期の公開採用を含む国内の就職シーズンが近づき、提出書類を前もって探す求職者が増えている。下半期の採用規模は約25万人の水準で、前年同期より大きく減る見通しだ。景気低迷が長引き、企業の採用計画人数そのものが減ったためである。雇用労働部が発表した上半期の職種別事業体労働力調査の結果では、企業の第2〜3四半期の採用計画人数は25万1000人で、1年前より20%、6万3000人ほど減った。競争が激しくなるほど、書類準備に費やす時間を減らし面接や実技評価に集中する流れが鮮明になる。書類を前倒しで整えることが日程管理の基本になる理由だ。
海外が絡む書類に時間がかかる理由
国内の卒業証明書や成績証明書は比較的簡単だが、海外が絡むと手続きは長くなる。グローバル企業などが求める犯罪経歴証明書は発給と認証が当該国でのみ可能で、発給方法も国ごとに異なるため最長3か月以上かかることがある。さらにその書類を国際的に使うには、翻訳公証と外務省の段階、アポスティーユまたは領事認証まで本人が処理しなければならない。海外で学業を終えて帰国した求職者には、書類の発給のために再びその国を訪れる負担もある。Apostille Korea は国内の卒業証明書・成績証明書・犯罪経歴証明書に加え、海外の卒業証明書や成績証明書まで、発給から翻訳、公証嘱託代理、アポスティーユ、領事認証を一度に代行する。手続きを任せれば、求職者は面接準備に時間を使える。
よくある質問
就職に必要な書類にはどんなものがありますか。
卒業証明書と成績証明書、犯罪経歴証明書が代表的で、海外での学業歴があれば現地の卒業証明書や成績証明書も求められます。
犯罪経歴証明書はなぜ時間がかかるのですか。
発給と認証が当該国でのみ可能で、方法も国ごとに異なるため最長3か月以上かかることがあります。
海外で受け取った書類をそのまま韓国企業に提出できますか。
翻訳公証を経る必要があり、使用目的によってはアポスティーユや領事認証まで必要になる場合があります。
出典: 민주신문 · 2019-08-06