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Title

一纸伦敦学位,通过了新加坡的岗位审核

Subtitle

把一份英国学历证明,对接进一家美国金融科技公司的亚洲高管审查

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Introduction

“扫描件能证明她的经历,审查团队需要的,是一个能信任这份扫描件的理由。”

Content

旧金山一家金融科技公司正在扩张亚洲业务,选定普里娅领导新设立的新加坡办公室。内部审批早已完成,但当地审查机构要求为她的伦敦大学学位证书补充一份官方认证版本。 普里娅手头只有一份原件的扫描PDF。由于英国的学历文件有时属于私人文件性质,团队必须先确认它能否直接办理海牙认证,还是需要先经英国公证人或其他授权公职人员完成认证。 美国HR团队分别联系了大学和一家英国代理机构,却始终无法把两边的答复拼成一条清晰的流程。一旦岗位安排延误,新加坡的招聘、监管机构会面和办公室租约,都可能被依次顺延。 Apostille Korea 首先确认了这份学位文件的格式,以及普里娅是否仍持有原件。他们安排文件先在英国完成官方认证步骤,再办理英国外交发展部(FCDO)海牙认证,并按新加坡接收机构方便审核的顺序整理归档。 团队还解释,海牙认证并不是对学位内容的评估,而是对签名和印章来源的确认。大学名称、学位名称以及姓名拼写,都再次与普里娅的护照和HR档案逐一核对。 补充材料在高管审查时限内被接收,普里娅的岗位安排如期推进。公司也不需要重新调整亚洲区业务重组方案或第一季度的招聘计划。 HR联系人说,整个解释过程专业、简洁而清晰,每一个下一步都被真诚地告知。Apostille Korea 的协调,让三个不同国家能在同一时间,以同样的方式信任同一位高管的资历。