Title
اختيار أبوستيل كوريا ضمن المنشآت الصغيرة المتميزة الصديقة للشباب لعام 2019 استوفت الشركة معياري نسبة التوظيف الدائم وحصة العاملين الشباب فأُدرجت في مجال استقرار التوظيف.
Content
أعلنت أبوستيل كوريا أن وزارة التوظيف والعمل اختارتها ضمن المنشآت الصغيرة المتميزة الصديقة للشباب لعام 2019. وأُدرجت في مجال استقرار التوظيف، إذ يعمل جميع موظفيها بعقود دائمة وتقارب حصة الشباب ستين بالمئة من إجمالي العاملين. وتدير الشركة خدمة المستندات الرسمية داخل البلاد وخارجها منذ تأسيسها عام 2015.
- تُعلن القائمة سنوياً منذ عام 2016 ضمن مجالات الأجور والتوازن بين العمل والحياة واستقرار التوظيف.
- يشترط مجال استقرار التوظيف نسبة عقود دائمة لا تقل عن 90 بالمئة، وحصة عاملين شباب لا تقل عن 40 بالمئة، ومعدل استبقاء للشباب يفوق متوسط القطاع.
- في أبوستيل كوريا يعمل جميع الموظفين بعقود دائمة وتقارب حصة الشباب ستين بالمئة.
- توفر الشركة في خدمة واحدة استخراج المستندات والترجمة والتوثيق والأبوستيل والتصديق القنصلي لدى وزارة الخارجية والتصديق لدى السفارات والشحن إلى الخارج.
ما هي معايير الاختيار
تُعد قائمة المنشآت الصغيرة الصديقة للشباب سنوياً منذ عام 2016 للحد من الفجوة في تشغيل الشباب. وتُعلن النتائج ضمن ثلاثة مجالات: الأجور، والتوازن بين العمل والحياة، واستقرار التوظيف. وللإدراج في مجال استقرار التوظيف يجب ألا تقل نسبة العاملين بعقود دائمة عن 90 بالمئة من إجمالي الموظفين. كما يجب ألا تقل حصة العاملين الشباب عن 40 بالمئة من العمالة الدائمة، وأن يفوق معدل استبقاء الشباب متوسط القطاع نفسه. وقد أُدرجت أبوستيل كوريا، المؤسسة عام 2015، هذا العام في هذا المجال.
خدمة المستندات التي توفرها الشركة
تتولى أبوستيل كوريا أعمال المستندات الرسمية داخل البلاد وخارجها. يبدأ العمل باستخراج المستند ويستمر بالترجمة إلى لغة الدولة المستقبِلة ثم التوثيق. وتليها الأبوستيل أو التصديق القنصلي لدى وزارة الخارجية، والتصديق لدى السفارة إذا اشترطت الدولة المستقبِلة ذلك. وتُشحن المستندات المكتملة إلى الخارج. ويقدّم المستفيد طلباً واحداً بدل التنقل بين الجهات واحدة تلو الأخرى.
الأسئلة الشائعة
ما هذا البرنامج الخاص بالمنشآت الصديقة للشباب؟
قائمة تُعلن سنوياً منذ 2016 للحد من الفجوة في تشغيل الشباب، وتُقسم إلى مجالات الأجور والتوازن بين العمل والحياة واستقرار التوظيف.
ما معايير مجال استقرار التوظيف؟
عقود دائمة لا تقل عن 90 بالمئة، وحصة عاملين شباب لا تقل عن 40 بالمئة، ومعدل استبقاء للشباب يفوق متوسط القطاع.
ما الخدمة التي تقدمها أبوستيل كوريا؟
تنجز في مسار واحد استخراج المستند والترجمة والتوثيق والأبوستيل أو التصديق القنصلي والتصديق لدى السفارات والشحن إلى الخارج.
المصدر: 공유경제 · 2018-12-20