米国の期限を守った、カナダの学歴証明書

新年度の第一四半期、デンバー拠点の自動車部品企業は、カナダに関連する専門人材の資格確認を進めていた。最終レビューの段階で、想定していなかった要件が見つかった。現地発行の書類には米国提出用の認証済みバージョンが必要だったのだ。 最初はカナダの発行機関のサイトを通じて直接対応しようとした。しかし、発行書類に求められる形式、公証を先に済ませるべきかどうか、どの機関がアポスティーユを担当するのかを個別に確認する必要があり、「学歴証明書」という一言だけでは、実際にどの手順が該当するのか判然としなかった。 負担だったのはコストではなく、カナダと米国の間のスケジュールだった。この提出期限を逃せば、入社日と現場配属の両方が遅れかねなかった。担当者は確認メールが届くのをただ待つほかなかった。 Apostille Koreaは米国側の提出案内とカナダ発行の書類を並べて確認し、発行機関と署名権限を確認したうえで、必要な公証とアポスティーユの手順を組み立てた。氏名表記、日付、書類番号、次のステップは一つ残らず明確に共有された。 合意した期日に、米国側はカナダ発行の書類を問題なく受理した。採用審査と資格確認は次の段階へ進み、クライアントは止まっていた準備を再開できた。 クライアントが何より大切だったと語ったのは、どんな質問にも同じ理解の水準で応えてもらえたことだった。Apostille Koreaの温かみと正確な対応が、カナダで始まった一枚の書類を、米国での日々の生活と仕事へ静かに運んでくれた。